崗位職責
1、協調培訓資源，完善培訓體系；
2、協同開展新員工入職培訓，業務培訓；
3、對接總部培訓對接人，提報培訓計劃，搜集完善培訓期員工信息；
4、幫助建立員工關系，組織員工活動；
5、負責本部門內培訓師講師的挖掘及培養；
任職要求
1、年齡18-35歲，中專及以上學歷；
2、學習能力強，有奉獻精神，對未來規劃思路清晰；
3、語音表達能力強，能靈活運用培訓技巧，積極調動培訓氣氛；
4、具有至少1年以上培訓師講師授課經驗。
薪資待遇
1、底薪+崗位補貼+績效，綜合薪資3500-4000；
2、公司為員工繳納五險。
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